Übersicht
Du hast die Fachhochschulreife oder das Abitur, willst eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung, dabei Geld verdienen und trotzdem nicht auf ein Studium verzichten? Dann ist der Studiengang zum Bachelor of Laws – Rentenversicherung bei uns genau das Richtige für dich.
Dein Grundstudium führt dich im ersten Jahr an die Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg. Im zweiten Ausbildungsjahr kannst du dann dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden. Wir bilden dich dafür in Stuttgart, Karlsruhe oder in einem unserer externen Regionalzentren aus. Auch hast du über Wahlpraktika die Möglichkeit, andere Arbeitgeber und Institutionen kennen zu lernen. Dein drittes und letztes Studienjahr verbringst du wieder an der Hochschule in Ludwigsburg, wo du deine Bachelorarbeit sowie verschiedene Modulprüfungen schreibst. Mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erwirbst du den akademischen Grad Bachelor of Laws.
Nach Abschluss des Studiums wirst du in der Regel als Beamtin oder Beamter insbesondere in unseren Leistungsbereichen eingesetzt und bearbeitest mit deinem Team Renten- und Rehabilitationsfälle. Du hast gelernt, Versicherte in ihren Rechten zu beraten und kannst dein Wissen rund um die Altersvorsorge anwenden. Du kannst aber auch als Betriebsprüferin oder Betriebsprüfer selbständig die Meldungen und Zahlungen von Arbeitgebern kontrollieren. Im Zuge eines beruflichen Aufstiegs nimmst du Führungsverantwortung wahr.
Deine Ansprechpartner in Karlsruhe:
Lina Andresen
Telefon • 0721 825-21555
E-Mail • azubi.KA@drv-bw.de
Petra Feile
Telefon • 0721 825-21551
E-Mail • azubi.KA@drv-bw.de
Deine Ansprechpartner in Stuttgart:
Nicole Bandze-Yürekli
Telefon • 0711 848-21502
E-Mail • azubi.S@drv-bw.de
Tanja Mehl
Telefon • 0711 848-21501
E-Mail • azubi.S@drv-bw.de
Dein Ansprechpartner für ein Praktikum in Schwäbisch Hall:
Dirk Roder
Telefon • 0791 97130-173
E-Mail • dirk.roder@drv-bw.de
Über Deutsche Rentenversicherung Baden Württemberg
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, beschäftigen rund 3.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Beamte oder Angestellte im öffentlichen Dienst. Wir kümmern uns dabei als moderner Dienstleister der gesetzlichen Rentenversicherung um die Rehabilitation, Altersvorsorge und Rente von über 7 Millionen Kundinnen und Kunden. Jedes Jahr stellen wir über 130 Nachwuchskräfte ein und übernehmen sie derzeit bei entsprechender Leistung auch.
