Übersicht



Du hast Interesse an technischen Systemen und Informatik? Dann ist eine Ausbildung als Fachinformatiker genau das Richtige für dich.

Während deiner Ausbildung bei den LTI-Youngsters durchläufst du die verschiedenen kaufmännischen und technischen Abteilungen, hauptsächlich EDV und Controlling, aber auch Buchhaltung, Einkauf, Technischer Vertrieb und Auftragszentrum.

In der EDV übernimmst du die Administration von Netzwerken. Du planst, installierst und betreibst bzw. verwaltest IT-Systeme. Du unterstützt bei der Auswahl und dem Einsatz von Hard- und Softwarekomponenten, baust Systeme auf, vernetzt sie und nimmst sie in Betrieb. Außerdem erstellst du Systemdokumentationen und führst Inhouse-Schulungen für die Benutzer durch. Im Unternehmen wartest und pflegst du die Systeme regelmäßig und passt sie an veränderte Anforderungen an. Bei Störungen grenzt du die Ursachen z.B. mithilfe von Experten- und Diagnosesystemen ein und behebst die Fehlfunktionen.

 

WICHTIGE INFORMATIONEN

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Schulische Voraussetzung: Abitur, Fachhochschulreife oder Mittlere Reife
  • Berufsschule: Gewerbliche Schule Bad Mergentheim, Gewerbliche Schule Schwäbisch Hall oder Christian-Schmidt-Schule Neckarsulm

 

PERSÖNLICHE VORAUSSETZUNGEN

  • Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Umgangsformen und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Durchhaltevermögen
  • Gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und ggf. Informatik
  • Fremdsprachenkenntnisse
  • Sehr gute PC- und Office-Kenntnisse

 

SPÄTERE EINSATZGEBIETE

Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung ist bei LTI dein Einsatz in unterschiedlichen Bereichen möglich, zum Beispiel im Bereich Systemadministration oder Systembetreuung.

 

WEITER­BILDUNGS­MÖGLICH­KEITEN

  • Geprüfter IT-Entwickler (m/w/d)
  • IT-Berater (m/w/d)
  • IT-Ökonom (m/w/d)
  • IT-Projektleiter (m/w/d)

 

DEINE VORTEILE

Bei den LTI-Youngsters hast du bereits während der Ausbildung die Chance richtig durchzustarten, denn unsere Azubis führen ihr eigenes kleines Unternehmen im Unternehmen. Kreativ sein, Ideen verwirklichen, einzigartige Produkte aus Metall fertigen und im eigenen Onlineshop verkaufen gehört zum Ausbildungskonzept der LTI-Youngsters dazu. Dabei lernst du nicht nur vieles für deinen Ausbildungsberuf, sondern auch, dass man in Teamarbeit Großes erreichen kann.

Weitere Benefits:

  • Ausbildung im modernen Ausbildungszentrum
  • Bezuschussung von Schulbüchern
  • Einsatz von Online-Berichtsheft und Azubi-App
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Sonderzahlungen und Prämien
  • Jobradleasing
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Mitarbeiter- und spezielle Azubievents
  • Beratung und Betreuung durch qualifiziertes Ausbilderteam und Ausbildungsbeauftragte
  • Kennenlernwoche und teamfördernde Aktionen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenlose Wasserspender
  • Essenszuschuss
  • Interessanter und unbefristeter Arbeitsplatz nach der Ausbildung
  • Qualifizierungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung

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Über LTI-Metalltechnik GmbH

LTI-METALL­TECHNIK – EINES DER FÜHRENDEN UNTERNEHMEN DER BLECH­BEARBEITUNG UND ZERSPANUNG IN DEUTSCHLAND
An vier Produktionsstandorten fertigen wir heute für unsere Kunden mit über 700 Mitarbeitern auf einer Fläche von mehr als 36.600 qm. Mit echter Leidenschaft rund ums Blech bieten wir ein lückenloses Leistungsangebot und verstehen uns als erstklassiger Alleskönner in sämtlichen Bereichen.

Unter der Bezeichnung LTI-Youngsters führen die Auszubildenden von LTI-Metalltechnik aus den verschiedenen Bereichen ihr „eigenes kleines Unternehmen“. Damit fördern wir unter realen Bedingungen die Selbständigkeit der Auszubildenden und stärken ihren Teamgeist.